ENTREPRISES
Chaque Ă©lĂšve consacre un tiers de son temps de travail Ă une ou deux entreprises internes installĂ©es au lycĂ©e Ermesinde. Les entreprises sont des entitĂ©s de production dirigĂ©es par un personnel spĂ©cialisĂ©, dotĂ© dâune expĂ©rience entrepreneuriale. Ces entreprises sâĂ©tendent sur des domaines variĂ©s relevant des diffĂ©rents secteurs de lâĂ©conomie. Chaque entreprise gĂšre et occupe un ensemble de surfaces spĂ©cialisĂ©es. Les entreprises se caractĂ©risent chacune par un style et une culture bien distincts, constituant autant dâunivers trĂšs diffĂ©rents des maisons. Les entreprises internes recrutent leur staff parmi des Ă©lĂšves intĂ©ressĂ©s et motivĂ©s. Elles rassemblent des Ă©lĂšves de tous les Ăąges et de tous les rĂ©gimes, unis par des intĂ©rĂȘts et des talents communs. Les plus expĂ©rimentĂ©s contribuent Ă lâinitiation et Ă la formation des nouveaux.
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Dans ses entreprises internes, le lycĂ©e Ermesinde assure des productions continues de biens et de services Ă destination dâun public et dâune clientĂšle externes. Les entreprises sont dirigĂ©es par des employĂ©s spĂ©cialisĂ©s dans les diffĂ©rents domaines. Ceux-ci recrutent leur personnel parmi les Ă©lĂšves intĂ©ressĂ©s. Le but est que chaque Ă©lĂšve trouve son entreprise de prĂ©dilection et y effectue une carriĂšre de plusieurs annĂ©es. Dans les entreprises se retrouvent des Ă©lĂšves de diffĂ©rents Ăąges et de diffĂ©rents rĂ©gimes. La coopĂ©ration se fait autour des productions de lâentreprise et entre Ă©lĂšves novices et Ă©lĂšves expĂ©rimentĂ©s. Les Ă©lĂšves travaillent au minimum entre 6 et 10 heures par semaine dans une entreprise. Le lycĂ©e Ermesinde compte en tout 16 entreprises internes.
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