Loi du 12 juillet 2019

« Art. 13bis.

Par dérogation a !’article 3, paragraphe 1^er, lettre e) de la loi modifiée du 25 mars 2015 déterminant le régime et les indemnités des employés de l’État, les employés relevant du sous-groupe administratif engagés pour les besoins spécifiques des unités d’entreprise doivent remplir les conditions particulières suivantes :

1° se prévaloir d’une expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans la spécialité demandée ;

2° prouver par des certificats qu’ils ont atteint le niveau B2 du cadre européen commun de référence des langues dans au moins une des langues administratives définies par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues ;

3° pour les employés en charge de la gérance d’une unité d’entreprise, être détenteur d’au moins un diplôme d’aptitude professionnelle ou d’un diplôme reconnu équivalent.

Pour les enseignants fonctionnaires ou chargés d’enseignement actuellement en fonction dans un autre établissement, le délai des candidatures en vue d’une mutation au Lycée Ermesinde est fixé au 4 avril.

Profil de l’enseignant (.pdf)
Profil de l’élève engagé (.pdf)

(Loi du 12 juillet 2019)

« La tâche hebdomadaire de l’éducateur gradué comprend :

1. a) la gestion d’une maison en collaboration avec les enseignants et les élèves ;
2. b) l’assurance d’une atmosphère chaleureuse et studieuse au sein de la maison ;
3. c) l’organisation et Ia supervision des séquences d’études et de récréation ;
4. d) le maintien de I’ ordre et de la discipline ;
5. e) la gestion des absences et des disponibilités ;
6. f)  l’organisation des réunions de concertation de l’équipe pédagogique ;
7. g) l’encadrement socio-éducatif des élèves et l’assistance à des élèves en difficulté ;
8. h) la représentation de la maison auprès de la direction. »